Das machst Du möglich...
- Als HR Business Partner begleitest Du unsere Führungskräfte innerhalb definierter Geschäftsbereiche entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Durch Dein positives Mindset fühlen sich unsere internen wie auch externen Partner mit Anliegen bei Dir willkommen und Du entwickelst passende Lösungsansätze für die verschiedenen Bedarfe
- Du agierst als wichtiger HR Sparringspartner für unsere Fachbereiche und unsere Geschäftsführung
- Du hast Freude daran als Werte- und Kulturbotschafter für BACHMANN nach innen und außen zu wirken
- Mit Deinem Gespür erkennst und analysierst Du Veränderungsbedarfe und begleitest aktiv Change-Prozesse im Unternehmen
- Mit Deinem Know-how und Deiner Begeisterung für Career & People Development begleitest, optimierst und implementierst Du interne Prozesse, bspw. in den Bereichen Performance Management, Talent Review, Teamentwicklung und Feedbackkultur
- Darüber hinaus betreust Du unsere bestehende BACHMANN Academy, baust unser internes Schulungsangebot kontinuierlich aus und verfolgst neue Learning Ansätze
- Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle bestehenden und neu einzuführenden Employer Branding Maßnahmen (z.B. Kununu oder Social Media Aktivitäten, in Zusammenarbeit mit unserem internen Marketing)