Das machen Sie möglich ...
- Herzlich und kompetent betreuen Sie einen kleinen, definierten Geschäftsbereich entlang des Employee Life Cycle
- Mit Ihrer umfassenden Expertise entwickeln Sie die passende Recruiting Strategie für die BACHMANN Group
- Dank Ihrer Unterstützung gewinnen wir besondere Menschen für uns
- Sie kümmern sich ganzheitlich um den Auf- und Ausbau eines zukunftsfähigen HR Portfolios (bspw. Kompetenzmanagement), indem Sie vom Konzept, über die Ausgestaltung bis zur Implementierung Ihre wertvollen Ideen und Erfahrungen einbringen
- Innerhalb unserer BACHMANN Academy sind Sie die treibende Kraft für innovative, neue Learning Ansätze und Aktivitäten
- Sie sind verantwortlich für den jährlichen Personal- und Gehaltsplanungsprozess für den Standort Stuttgart und agieren in diesem Zuge zudem als Schnittstelle zu den HR Kollegen in unseren internationalen Tochtergesellschaften